★ 向红包说不——新区妇保院治理“红包”问题常态化

治病救人是医生的天职，拒收红包也是恪守医德的表现。为进一步加强医院行风建设，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医，西海岸新区妇幼保健院多措并举治理“红包”问题，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的医院环境，不断提升群众的信任度和满意度。

一是制定规范文件约束“红包”行为。医院制定《“红包”问题专项治理工作方案》并发放到全体科室，文件详细规定了拒收“红包”管理流程，建立了科室拒收“红包”登记制度及台账，确保“红包”治理工作取得有效成果。

二是签订协议书并畅通投诉渠道。医患双方签订了《医患不收和不送“红包”协议书》和《医患道德双向承诺书》，并在协议书中注明了拒收“红包”相关规定及投诉举报渠道，实现压力层层传导，责任层层落实，真正做到举报必查，查实严罚，使“拒收红包”蔚然成风。

三是积极营造拒收“红包”氛围。医院在门诊大厅及各科室显著位置张贴 "九不准"、“从业人员行为规范”等宣传资料，同时在窗口、诊室、病房、医护办公室等显著位置摆放拒收“红包”警示牌，建立健全“医院、科室、个人”三级治理“红包”承诺机制。

四是成立社会监督员队伍。不定期督查医务人员收受“红包”问题，严把关口，盯紧盯实有可能存在违规收送“红包”问题的重点人员和岗位，做到抓早、抓小、抓预防。自6月份以来，产科6名医生拒收红包10个，妇科4名医生拒收红包3个、购物卡1张。

拒收红包是医务工作者的基本职业素养，廉洁行医是切实增强群众就医获得感的重要手段，新区妇保院将继续保持优良的工作作风，用实际行动讲医德、明底线、知后果，坚持“做有温度的医者”，学习和发扬“最美天使”精神，为营造尊医重卫的良好风尚凝聚正能量。

区妇幼保健院

（签发人：王立港； 编辑：张文炯；电话：86176363）